Vman Træner egenskaber

Hvad en træner skal være god i, afhænger af hvordan din klubs spillermateriale er. Generelt set, er der kun tre egenskaber som du skal holde øje med ved en træner:

Ungdomsspillere: Gælder kun for træning af unge spillere til og med 23 år.
Markspillertræning: Gælder kun for træning af markspillere.
Målmandstræning: Gælder kun for træning af målmænd.

Hvilken træner skal jeg bruge?

Til at hjælpe på forståelsen af hvilken træner du skal bruge til hvad, er nedenstående tabel lavet.

	Ungdomsspiller	Målmandstræning	Markspillertræning
23-årig Målmand	✅	✅
19-årig Angriber	✅		✅
24-årig Midtbanespiller			✅
27-årig Målmand		✅

Hvad er en god egenskab?

Ønskescenariet er at ens træner altid har 20 i de relevate egenskaber, men man kan til nød godt nøjes med at bruge trænere der har mellem 18 og 20 i de relevante egenskaber.

Det blev i december 2021 kendt, hvor stort en påvirkning af egenskaber har for en spiller:

Spiller på 15 år, træner med 20 i ungdomspiller, 20 i markspiller giver en bonus på 9,11%
Spiller på 15 år, træner med 19 i ungdomspiller, 20 i markspiller giver en bonus på 8,66%
Spiller på 15 år, træner med 20 i ungdomspiller, 19 i markspiller giver en bonus på 8,58%
Spiller på 15 år, træner med 19 i ungdomspiller, 19 i markspiller giver en bonus på 8,14%
En træner med 10 i ungdomsspiller og 10 i markspiller vil træne det samme som ikke at træne med en træner. Det vil også sige, at bliver egenskaberne lavere end 10, så vil de træne værre, end hvis de trænede uden en træner.

Jeg har fundet en talentspejder med gode træner egenskaber

Hvis du ansætter en personale i en stilling som ikke er dens speciale vil personalet få halveret sine egenskaber. Det vil derfor betyde at hvis du for eksempel finder en talentspejder, som der har de rigtige egenskaber til at være en god træner, så skal du ikke ansætte ham som træner. Da personalet så ansættes til en anden funktion end hans speciale.